278 Appendix lagere SEP kunnen ondersteunen bij het oplossen van problemen op meerdere levensdomeinen. Allereerst is een probleemanalyse uitgevoerd waarbij data is verzameld uit de literatuur en interviews en focusgroepen zijn uitgevoerd met werknemers met een lagere SEP, werkgevers en arboprofessionals. Op basis van de probleemanalyse is het doel van de interventie vastgesteld, en zijn doelstellingen voor gedrag gedefinieerd. Dit resulteerde in methoden en praktische toepassingen voor de interventie. Op basis van deze stappen is een interventie ontwikkeld en een implementatie- en evaluatieplan opgesteld. Met dit stapsgewijze protocol is de bestaande Participatieve Aanpak, die voornamelijk werk-gerelateerde problemen identificeert en oplost, aangepast om aan te sluiten op een breder perspectief op gezondheid om problemen op meerdere levensdomeinen op te lossen. Dit resulteerde in de Grip op Gezondheid interventie, met een training voor arboprofessionals die deze interventie in de praktijk toepassen. In de Grip op Gezondheid interventie begeleiden en ondersteunen arboprofessionals werknemers met een lagere SEP bij het identificeren en oplossen van problemen op meerdere levensdomeinen. Hoofdstuk 4 had tot doel om de Grip op Gezondheid interventie te evalueren in een pilot-implementatiestudie. Er is een mixed methods procesevaluatie uitgevoerd onder arboprofessionals en onder werknemers met een lagere SEP met problemen op meerdere levensdomeinen. Dertien arboprofessionals leverden de interventie aan 27 werknemers. Volgens arboprofessionals en werknemers waren arboprofessionals essentieel om werknemers te helpen met het identificeren en oplossen van problemen. Ook beschreven arboprofessionals en werknemers dat de interventie het bewustzijn over gezondheid en de eigen regie van werknemers verhoogde en leidde tot kleine en praktische oplossingen. Grip op Gezondheid kan een succesvolle methode zijn om werknemers met een lagere SEP te ondersteunen bij het oplossen van problemen op meerdere levensdomeinen. Maar, arboprofessionals ervaarden verschillende belemmeringen op organisatorisch niveau om de interventie te implementeren in de bedrijfsgezondheidszorg. De implementatie van de interventie werd vaak belemmerd door afspraken over de arbodienstverlening tussen arboprofessionals en werkgevers of tussen arbodiensten en werkgevers. Ook problemen met het preventief bereiken van werknemers met een lagere SEP en met problemen op meerdere levensdomeinen belemmerde de implementatie van de interventie. In hoofdstuk 5 is een contextanalyse uitgevoerd om de invloed van organisatorische en sociaal-politieke factoren te onderzoeken op de implementatie van preventieve interventies die gericht zijn op het oplossen van problemen op meerdere levensdomeinen bij werknemers met een lagere SEP. Hiervoor zijn semigestructureerde interviews uitgevoerd met stakeholders op organisatieniveau, op het niveau van de bedrijfsgezondheidszorg en op
RkJQdWJsaXNoZXIy MTk4NDMw