146 nederlandse samenvatting NEDERLANDSE SAMENVATTING We worden tegenwoordig geconfronteerd met talloze crises, zoals klimaatverandering, natuurrampen en pandemieën. Hoewel de reactie op crises meestal is om de oude situatie te willen behouden en herstellen, bieden crises ook mogelijkheden voor positieve verandering. In dit proefschrift introduceren we een nieuw concept, “transilience”: het zelf ervaren vermogen om te volharden, je flexibel aan te passen en positief te veranderen bij tegenspoed. Ten eerste wilden we onderzoeken of individuen, zowel op het individuele als op het collectieve niveau, transilience ervaren als ze geconfronteerd worden met verschillende tegenslagen (zoals klimaatverandering en pandemieën). Ten tweede wilden we onderzoeken of mensen die meer transilience ervaren meer adaptief gedrag (willen) vertonen en meer welzijn ervaren als zij geconfronteerd worden met tegenslag. We hebben deze vragen rondom verschillende crises en onder verschillende sociaal-politieke omstandigheden onderzocht. Samenvatting van de resultaten en theoretische implicaties Transilience kan op een valide en betrouwbare manier worden gemeten Ons eerste doel was om een valide en betrouwbare schaal te ontwikkelen om transilience te meten. We hebben een transilience-schaal ontwikkeld en getest in de context van klimaatverandering, zowel op individueel niveau (Hoofdstuk 2) als op collectief niveau (Hoofdstuk 4). Uit de resultaten blijkt dat de transilience-schaal de drie componenten van transilience goed reflecteert, en dat transilience het best kan worden gezien als een overkoepelend concept. Verder blijkt dat de transilience-schaal een betrouwbaar en valide meetinstrument is: transilience is gerelateerd aan, maar niet hetzelfde als andere concepten, zoals zogenoemde ‘self-efficacy’, ‘outcome efficacy’ (van Valkengoed & Steg, 2019b) en ‘resilience’ (Smith et al., 2008). Bovendien betekent transilience niet dat men klimaatverandering ontkent. Verder blijkt dat transilience, zoals verwacht, een goede voorspeller is van gedrag en mentale gezondheid. Mensen ervaren transilience bij tegenslagen Vervolgens hebben we onderzocht of mensen transilience ervaren bij tegenslagen, zoals klimaatverandering en COVID-19. Uit de resultaten blijkt dat mensen in verschillende landen over het algemeen het gevoel hebben dat ze kunnen volharden, zich flexibel kunnen aanpassen en positief veranderen (en dus transilience ervaren) als ze geconfronteerd worden met klimaatverandering (Hoofdstuk 2) en de COVID-19-pandemie (Hoofdstuk 3), ook als er sprake is van grote onzekerheid en risico’s, zoals aan het begin van de COVID-19-pandemie in Italië. Uit de resultaten blijkt verder dat individuen in verschillende landen ook het gevoel hebben dat zij als gemeenschap kunnen volharden, zich flexibel aan kunnen passen en positief veranderen (we noemen dit ‘collectieve transilience’) als ze geconfronteerd worden met klimaatverandering (Hoofdstuk 4).
RkJQdWJsaXNoZXIy MTk4NDMw