204 Dankwoord Dankwoord Ook al voelt het voor mij alsof ik gisteren pas ben begonnen, is het toch al tijd voor het schrijven van dit dankwoord. In de afgelopen 6 jaar heb ik de kans gekregen om me zowel op wetenschappelijk als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Dit was niet mogelijk geweest zonder een aantal mensen die ik graag wil bedanken. Dit proefschrift is tot stand gekomen met de inbreng van vele revalidanten, mantelzorgers en professionals binnen de (geriatrische) revalidatie. Mijn doel was om een proefschrift te schrijven wat bruikbaar was in de praktijk. Alleen door jullie inbreng hebben we een evaluatie instrument kunnen ontwikkelen wat de kwaliteit van de revalidatie verbetert. Wilco, Bianca en Els, ik had me geen fijner begeleidingsteam kunnen wensen! Wilco, het lukt je altijd om de grote lijn te blijven zien en met een paar gerichte vragen het onderzoek naar een hoger niveau te brengen. Daarnaast veel dank dat je ook altijd aandacht hebt voor de mens achter de onderzoeker. Bianca, vanaf dag 1 was jij mijn dagelijks begeleider en we hebben veel samen gedeeld. Ik kijk met veel plezier terug op onze buitenlandse congresbezoeken. Bedankt voor je enthousiasme en je positief kritische blik! Els, voor jouw stond de geriatrische revalidatie het verste af van je dagelijkse werk. Maar dit maakte dat jij dwarsverbanden kon leggen naar andere vakgebieden en jouw brede kennis van lopend onderzoek heeft bijgedragen aan de rijkheid van de CREATE-tool. Yvonne en Udo, jullie zijn vanaf de laatste twee studies toegevoegd aan mijn begeleidingsteam. Zonder jullie frisse blik en specifieke kennis was de CREATE-tool nooit op zo’n onderbouwde manier tot stand gekomen. Bedankt voor al jullie input! Dit onderzoek komt voort uit de visie van Paula Nelissen (bestuurder Oktober), Ton Borghs en Henri Plagge (bestuurders de Zorgboog). Zij besloten in 2017 samen te gaan werken op het gebied van geriatrische revalidatie en bij te willen dragen aan landelijke kwaliteitsverbetering. Bedankt dat jullie mij de kans gaven om hier middels dit promotie onderzoek een grote rol in te spelen. Kort na de start van mijn onderzoek volgde bij beide organisaties een bestuurswissel.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTk4NDMw